EN

Rok za 12 týdnů. Zvládněte za 12 týdnů více než jiní za 12 měsíců

1 2

Brian P. Moran, Michael Lennington


Američtí autoři, specialisté v oboru tvorby strategií a zavádění změn, předkládají jedinečný, ucelený systém umožňující na základě správného plánování a přehodnocování cílů během 12 týdnů dosáhnout více, než většina lidí dokáže za 12 měsíců. Tento praktický průvodce přináší organizacím, týmům i jednotlivcům strukturovaný návod, jak se naučit lépe, rychleji a kvalitněji realizovat své plány a záměry, a tak získat jedinečnou konkurenční výhodu.

Detailní informace

Jazyk čeština
Počet stran 220
EAN 9788072612710
Datum vydání 01.01.2014
Věk od 0
Formát 145x205 mm
Nakladatelství MANAGEMENT PRESS
Hmotnost 0,3
Typ Kniha
Mnoho organizací, pracovních týmů i jedinců věnuje spoustu peněz, úsilí i času vyvíjení postupů, které by jim umožnily zvýšit jejich produktivitu a efektivnost jejich realizačních procesů. Jednou z věcí, jež jim brání vydat ze sebe to nejlepší, a dosahovat tak požadovaných výsledků, je plánování s výhledem jednoho roku. I když toto tvrzení zní poněkud nepřesvědčivě, roční cíle a plány jsou často bariérou lepšího výkonu a vyšší produktivity. Nový rok vesměs začínáme s velkolepými cíli. Koncem ledna obvykle zjistíme, že s jejich plněním poněkud zaostáváme, byť nijak dramaticky. V dubnu jsme s realizací cílů stále mírně pozadu. Chybně se domníváme, že do konce roku zbývá ještě spousta času a můžeme všechno lehce dohnat. Opak je však pravdou. Neuvědomujeme si, že každý týden či den jsou důležité. Ocitáme se v zajetí způsobu uvažování, který naše jednání značně omezuje. Postrádáme onen pocit naléhavosti, který je k dokončování plánovaného úkolu a k „závěrečnému finiši“ často nezbytný. Brian P. Moran a Michael Lennington – známí američtí konzultanti a specialisté v oboru strategie a zavádění změn – vnášejí do oblasti stanovování a realizace cílů zcela nový pohled. Na základě svých dlouholetých výzkumů a rozsáhlé praxe poskytují návod, jak se z tohoto omezujícího způsobu uvažování vymanit tím, že se zaměříme na kratší časový rámec, a předkládají jedinečný, ucelený systém – „Rok za 12 týdnů“ – umožňující na základě správného plánování a přehodnocování cílů v období 12 týdnů dosáhnout více, než většina lidí dokáže za 12 měsíců. Uvádějí řadu příkladů firem, jimž systém „Rok za 12 týdnů“ pomohl dosahovat vynikajících výsledků, a dostat se tak na špici ve svém oboru. Kniha Rok za 12 týdnů: zvládněte za 12 týdnů více než jiní za 12 měsíců (220 str., doporučená cena 389 Kč, překlad z angličtiny A. Lisa) obsahuje vše potřebné k praktickému zavedení tohoto systému do praxe. Tohoto praktického průvodce, jak zkrátit realizační cyklus z 12 měsíců na 12 týdnů, ocení ty organizace, týmy i jednotlivci, kteří se chtějí naučit své plány lépe realizovat – tzn. osvojit si schopnost věci skutečně „dělat a udělat“ – a získat tak jedinečnou konkurenční výhodu. Brian P. Moran –  konzultant, podnikatel a kouč, specialista v oboru realizace a vedení lidí – je prezidentem a zakladatelem The Execution Company. Zastával manažerská místa v takových firmách jako PepsiCo, UPS, Nothern Automotive apod. Jeho semináře „Rok za 12 týdnů“ jsou velmi oblíbené a známé po celém světě. Michael Lennington –  konzultant, kouč a expert na zavádění změn v organizacích – je viceprezidentem The Execution Company. K jeho klientům patří firmy v USA, Evropě i v Asii.

Soubory ke stažení

PDF Ukázka.PDF

Uživatelské hodnocení

V současné době nejsou vytvořena žádná uživatelská hodnocení.

Vaše hodnocení

Uživatelskou recenzi mohou vkládat pouze registrovaní uživatelé

 Přihlásit

Budete to vědět jako první!

Zajímá Vás, jaký knižní hit právě vychází, na jaké zboží je výhodná sleva, jaká běží soutěž o ceny? Přihlaste se k odběru našich e-mailových novinek!